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2011年12月23日金曜日

佐川急便へのインタビューからの気付き

みなさま、こんにちは。井上ゼミ、宅配便班うらたです!
冬合宿も終わり、いよいよ、研究も大詰め。
そんな中・・・・いよいよ行ってまいりました!
佐川急便東京本社の広報部の方へのインタビュー!



今回のインタビューの目的は、以下の3点です。(前回のブログのおさらい)
1.佐川急便の生業、宅配便事業の仕組みの妥当性を確認すること、
2.佐川急便が仕組みを変えていったプロセスを具体的に聞くこと、
3.佐川急便が宅配便事業参入にあたって、それまで宅配便事業にあまりうまくいかなかった企業を意識・参照していたかどうかを聞くこと

本社の周りには大きなトラックが行きかう広い道路があり、
数多くの倉庫が立ち並んでいました。
“この辺りが東京のあらゆる会社の物流網として機能しているのだなぁ”
と実感した私たちは、いよいよ本社の中へ。
作業着を着た社員の方々が、
すれ違うたびに威勢よくあいさつしてくださる社内の雰囲気はとても明るかったです。

インタビューでは、
佐川急便がそれまで行ってきたビジネスや、重要にしている精神など
さまざまなことをお話頂きました。

中でも印象深かった内容は、
「なぜ佐川急便は、他社が続々参入する時期に宅配便事業に参入することはなかったのか」ということについて。
一般的に考えて、拡大する市場にうまみを感じて、
「自らも乗り出そう!」としてしまうのは、当たり前のように感じます。
佐川が、そうしなかった理由は何なのか、
私たちがこれまでずっと疑問に思っていたことです。
私たちのこの問いかけに対しての佐川急便広報部の方の答えは以下のようなものでした。

個人の方を見ていないということではないんですが、われわれとしては事業の主体はあくまで”fromB”が軸足だと、やはりいろんな議論をする中で、最終的にはそこに落ち着きますよね。
fromB=企業から荷物を集めて行う配送サービスのことを表します。

私たちは、ここから大きな気付きを得ました。
佐川急便は、他社を見る中でも、成功したヤマトを見て模倣した、というよりも、
他社に左右されず、「自社の軸足・あるべき姿」をぶらすことがなかった!
ということです。

いい気付きなのですが・・・
これまでは、佐川はヤマトをどのように模倣して成功したのか?という問いをもって
研究を進めてきたので、正直戸惑いました。

不安のままに迎えてしまった、23日の研究室での井上先生への相談・・・
他班が論文の“アウトライン”を提出している中で、
私たちは論文の流れなどまったく決まらず、
ただただ大量のデータ、定性資料だけを持って、当日の相談に挑みました。

素直に、上記の気付き、そして研究の方向性に迷っている旨を先生にお話しました。
すると井上先生はこうおっしゃいました。

「佐川急便は、“あえて”模倣しなかったんじゃないか?」

他の他社が成功者であるヤマトを見て当たり前のように模倣をしていたのに対し、
佐川はその中でも自社の軸足をぶらすことなく、
自らの全うすべきビジネスを貫いていたのだということです。

たしかに、目先の利益などにとらわれず、
自社のあるべき姿を理解し、貫くことができていたのは、素晴らしいことですよね。

「でもなんで、佐川だけが自社の軸足をぶらさなかったんだろうね。」
この先生からの問いかけに対して、
私たちの中でインタビューで聞いたある言葉が思い浮かびました。

東京佐川急便事件が起こった当時、社会をいろいろとにぎわす半面、現場ではね、お客さまが離れなかったんですよ。やっぱりお客さまからは、経営陣が悪いことをしたのであって、ドライバーのKくんは悪くないよね、ということで逆に応援して貰いました。そういうのは各地であったというのは聞いていますよね。大きな社会問題を起こして莫大な借金を背負ったのですけど、そこで業績を落とすことなく逆に利益を出して借金を返して行けたのですよね。それはやはりドライバーがしっかりとお客さまとコミュニケーションをとって、しっかりサービスして、信頼をして頂いていた、そういう一つの証なのではないかという風に思っています。

そうです、佐川急便は、大きな事件を起こし、
会社全体を巻き込むような危機の中で、自らにとって重要な顧客について、
そして現場のサービスの重要性について再認識することができていたのです。
この大きな危機の中で自社の重要な部分について再認識し、
理解することができたからこそ、他社から左右されることがなかったと言えるのではないだろうか!??

この佐川からの気づきを生かして、
私たちは論文全体のストーリーを「生業からの距離」という枠にとらわれず、
構成しなおすことにしました。

この日、研究室で提案して頂いたストーリーの流れを
ざっくり伝えると以下のようになります。

成功者(宅配便の場合はヤマト運輸)の模倣は連鎖して起こる。
その連鎖にのっかってしまった日通。
しかし、佐川は連鎖に乗らず、独自の道を貫いた。
佐川は、他社を見て行動したというよりも、目の前のことを一歩ずつ行ったにすぎなかった。なぜ佐川だけ、このような行動を取ることができたのか。
佐川は、会社全体を巻き込む事件のときに、自社のあるべき姿を再認識することができたから。


次回の相談は26日!
上記のストーリーの流れで、パワーポイントを作成し、
研究室で先生や院生の皆さまの前で、プレゼンテーションを行うことになりました!
どっきどき・・・26日に向けて、クリスマスも返上して、頑張ります!!!


追伸:
佐川急便広報部の方から、インタビュー終了後、素敵な品を頂戴しました。
佐川のルーツである祇園にまつわるグッズ。
そして、「はこぶくん」というキャラクター。
こちらがお世話になったにも関わらず、このようなお気遣いまで頂き、
本当に感謝でいっぱいです。
改めて、有難うございました。





2011年12月16日金曜日

念願の佐川急便へのインタビュー!!~調査実現までの軌跡~

みなさん、こんにちは!
もう、気付けば2011年、12月も後半・・・
ついこの前、12月に入ったような気がしていたのに、2012年までもうすぐ!
なんていう、この時間の速さにただただ焦る毎日です!
(卒論期限もピンチ!!!)

宅配便班、浦田です。

前回の記事では、「3社の収益活動」を比較する、という流れ、
各社の「生業」に着目しよう、ということを考えていましたよね。

これまでのインタビュー、また、雑誌記事などの情報からも
各社の収益活動の違いは少しずつ見えてきました。

とはいえ、この私たちの考えた収益活動は妥当なのか
そしてそもそも、佐川急便は、本当に模倣しているのか
佐川急便がどんなことを考えて宅配便事業に参入したのか
実際競合他社とどの程度意識していたのか
などという点について、雑誌記事などでは見えてこない情報を
インタビューによって収拾したい、とずっと思って来たんです。

これまで、ヤマト運輸の方、日本通運の方には直接お話を聞くことができたのですが、
佐川急便の方に、宅配便事業参入時のお話を聞く機会を作れずにいました。

もう時は12月、正直例年の卒論では、
インタビューに行くには遅すぎる時期ですが、
このまま卒論を終えるのは悔しい!出来るところまでやってみたい!と思い、
一か八か、私たちは佐川急便の本社へ、調査のお願いを申し出ることにしました。

実は、企業に「調査依頼書」を書くなんてことは初めてだった私たち。
井上先生や院生の皆さま、また同期がかつて書いた依頼書を貰い、
それらのお手本を見よう見まねで、なんとか依頼書を書きあげました。





そして、少しでも、私たちの気持ちが伝わるようにと考え、
このワードを基に依頼書を「手書き」で作成しました。
(昔、書道を7年ほどやっていたことが活かせたかもしれません。笑)
さらには、このために、便箋、ペンを新調致しました。

そして、京都の本社に依頼書を送付させて頂いた3日後
なんと、東京本社の方からメールで返信があったのです!!!

ヒアリングの件ですが、よろしければ私の方でお話させて頂ければと考えております


・・・・こんな、学生の研究に、会社として向き合って下さる、ということに、
私たち宅配便班は感無量でした。念願がかないました!!!


「このチャンス、もう無いかもしれないんだから、しっかり準備しないとね」
という同期の一声を受けて、
質問票を事前に作成し、ゼミ生や先生からアドバイスを頂こうと考えました。

まず、インタビューの目的は3つ。
1.佐川急便の生業、宅配便事業の仕組みの妥当性を確認すること
2.佐川急便が仕組みを変えていったプロセスを具体的に聞くこと
3.佐川急便が宅配便事業参入にあたって、それまで宅配便事業にあまりうまくいかなかった企業を意識・参照していたかどうかを聞くこと

・なんでも聞きすぎると、本当に聞きたいことを深く聞けずにインタビューが終わってしまうこと
・情報やこちらの考えを出し過ぎて、誘導尋問になってはいけないということ

インタビューでは、この二点に留意しなければなりません。

どこまで情報を出すのか、どういう順番で聞いていけば効果的か、
何度もゼミ生、先生にアドバイスを頂き、試行錯誤していきました。

はじめは、佐川急便の行うビジネスの話から入ろうと考えていましたが・・・
それに対して、井上先生から、
「インタビューに行くにあたり、まったく勉強していないと思われるような質問はしてはいけない。」というフィードバックを頂きました。
そこから、インタビューの際、ゼロから聞き出すのではなく、
私たちの考えている佐川のビジネスモデルについて先に提示し、
その土台に対して佐川側のご意見を言って頂くという形式にしようと考えました。

また、インタビューによく行っているガウディア班の佐藤からは、
「インタビューの相手自身の経験から話を拡げられると、とてもリアルな話を聞かせて貰えると思うよ。」とのコメントを頂いたので、
インタビューの流れの中に、相手の方の経験を聞く質問をいくつか取り入れました。

そして!いよいよ、明日、インタビュー当日です。

緊張するけど、楽しみ!どんな情報が聞けるんだろう・・・
イメージトレーニングをしなければ!


ということで、以上、インタビュー実現までの私たちの軌跡、お伝えさせて頂きました。(研究内容に関する記述が少なすぎたかもしれないですね。)
内容については、インタビューの結果をもって、後日ご報告させて頂きますね。

では、みなさん、また!!